Kunstzinnige werkvormen
Het kunstzinnige werken tijdens de training is van grote meerwaarde op verschillende gebieden. Deze werkvorm is vaak nieuw, deelnemers worden uit hun comfortzone gehaald. Het is tevens een laagdrempelige en veilige manier om iets van zichzelf te laten zien en hierop te reflecteren. Kunstzinnig werken levert energie en plezier op, is ongewoon en daardoor verrassend.
Expressie/ ervaringsgericht
Via het schilderen, tekenen of boetseren kunnen deelnemers non-verbaal tot expressie brengen wat van binnen leeft. Deelnemers kunnen in hun kunstzinnig werk accentueren wat voor hen écht belangrijk is, waar het voor hen om gaat. Wensen en verlangens worden zichtbaar en kunnen verankerd worden. Wanneer deelnemers een beeld geven aan een gevoel of situatie wordt het voor henzelf concreet en tevens zichtbaar voor anderen.
Bewustwording
We stimuleren deelnemers om aan de slag te gaan, te creëren binnen een bepaalde opdracht. Tijdens dit creëren doen deelnemers ervaringen op. Wanneer het kunstzinnig werken klaar is, kan er met elkaar gekeken worden naar het gemaakte werk. Wat is er te zien? Wat valt op? Hoe is het 'creëren' alleen of met elkaar ervaren door de deelnemers? Door samen een opdracht non-verbaal uit te voeren en deze na te bespreken worden werkwijzen van deelnemers zichtbaar. Aan de hand van waarnemingen aan het kunstzinnig werk en waarnemingen tijdens het werken kunnen inzichten ontstaan. Deelnemers worden zich bewust van rolpatronen binnen het team en blinde vlekken worden helder.
Veranderingsproces
Kunstzinnig werken brengt deelnemers in beweging: er is letterlijk beweging nodig om iets op papier te zetten. Een actieve werkvorm genereert energie en levert afwisseling op binnen de training. Soms worden deelnemers zich bewust van stagnatie binnen de samenwerking. Op zo'n moment kan er op papier een verandering worden ingezet. Door direct via een interventie binnen het kunstzinnig werken in actie te komen, wordt het team in beweging gezet wat leidt tot nieuwe ervaringen, stroming en verbinding.
Eindproduct
Het proces tijdens de training is in beeld vastgelegd, waardoor een kunstzinnig werk is ontstaan. Dit eindproduct kan worden opgehangen of neergezet zodat teamleden het regelmatig blijven zien. De ervaringen tijdens de training zijn gekoppeld aan dit beeld, waardoor de opbrengst van de training lang in de herinnering van deelnemers blijft. Wij vragen deelnemers tijdens de training om tot concrete afspraken of actiepunten te komen waar zij direct na afloop van de training mee aan de slag kunnen. Het eindproduct kan hier een hulpmiddel bij zijn.
Expressie/ ervaringsgericht
Via het schilderen, tekenen of boetseren kunnen deelnemers non-verbaal tot expressie brengen wat van binnen leeft. Deelnemers kunnen in hun kunstzinnig werk accentueren wat voor hen écht belangrijk is, waar het voor hen om gaat. Wensen en verlangens worden zichtbaar en kunnen verankerd worden. Wanneer deelnemers een beeld geven aan een gevoel of situatie wordt het voor henzelf concreet en tevens zichtbaar voor anderen.
Bewustwording
We stimuleren deelnemers om aan de slag te gaan, te creëren binnen een bepaalde opdracht. Tijdens dit creëren doen deelnemers ervaringen op. Wanneer het kunstzinnig werken klaar is, kan er met elkaar gekeken worden naar het gemaakte werk. Wat is er te zien? Wat valt op? Hoe is het 'creëren' alleen of met elkaar ervaren door de deelnemers? Door samen een opdracht non-verbaal uit te voeren en deze na te bespreken worden werkwijzen van deelnemers zichtbaar. Aan de hand van waarnemingen aan het kunstzinnig werk en waarnemingen tijdens het werken kunnen inzichten ontstaan. Deelnemers worden zich bewust van rolpatronen binnen het team en blinde vlekken worden helder.
Veranderingsproces
Kunstzinnig werken brengt deelnemers in beweging: er is letterlijk beweging nodig om iets op papier te zetten. Een actieve werkvorm genereert energie en levert afwisseling op binnen de training. Soms worden deelnemers zich bewust van stagnatie binnen de samenwerking. Op zo'n moment kan er op papier een verandering worden ingezet. Door direct via een interventie binnen het kunstzinnig werken in actie te komen, wordt het team in beweging gezet wat leidt tot nieuwe ervaringen, stroming en verbinding.
Eindproduct
Het proces tijdens de training is in beeld vastgelegd, waardoor een kunstzinnig werk is ontstaan. Dit eindproduct kan worden opgehangen of neergezet zodat teamleden het regelmatig blijven zien. De ervaringen tijdens de training zijn gekoppeld aan dit beeld, waardoor de opbrengst van de training lang in de herinnering van deelnemers blijft. Wij vragen deelnemers tijdens de training om tot concrete afspraken of actiepunten te komen waar zij direct na afloop van de training mee aan de slag kunnen. Het eindproduct kan hier een hulpmiddel bij zijn.